Avtomobilistična industrija
Kako odpustiti 5.000 delavcev brez odpovedi? General Motors je našel rešitev
Dve milijardi dolarjev vreden varčevalni program naj bi preprečil večje finančne težave.
Četrtek, 6. april 2023
Pred mesecem dni je General Motors objavil "Program prostovoljne odpovedi" za svojih 58.000 delavcev in jim dal dva tedna časa za odločitev. Po štirinajstih dneh je 5.000 zaposlenih sprejelo ponudbo.
To je potrdil finančni direktor GM Paul Jacobson, ki je program (ta vključuje zajetne odpravnine, zdravstveno varstvo in drugo), opisal kot "orodje za preprečevanje večjih finančnih težav".
"Znižanje stroškov za dve milijardi dolarjev je bilo nujno za pripravo na morebitno gospodarsko krizo ali recesijo. Želimo biti previdni, saj ne nočemo prezreti makroekonomskih znakov. Ne želim biti tukaj čez eno leto in reči: zamudili smo priložnost. Podjetje bo v prvem četrtletju plačalo milijardo dolarjev zaradi programa, vendar se nam bo ista milijarda povrnila do konca leta, ker bodo delavci zapustili podjetje,'' je dejal Jacobsen.
Po poročanju CNBC bo GM zaradi prostovoljnih odpovedi prihranil približno milijardo dolarjev na leto, kar je polovica od dveh milijard dolarjev, ki jih želijo prihraniti do konca leta 2024. "GM pričakuje, da bo večina zaposlenih, ki so sodelovali v programu, podjetje zapustila do konca junija," je dejal tiskovni predstavnik podjetja.
Odločitev o ponudbi programa prihaja v negotovem času, saj je avtomobilska industrija sredi prehoda z vozil s termičnimi motorji na električna vozila. Cilj GM je do leta 2035 prodaja samo električnih osebnih vozil.
